Įmonėms, vadovams ir darbuotojams
Bendrieji mokymai (senas)
Įmonėms, vadovams ir darbuotojams
Bendrieji mokymai
Naujų žinių ir veiksmo sinergija veda į pokytį. Siekiame, kad išdėstyta medžiaga mokymų metu būtų integruojama į asmeninį organizacijos vadovų bei darbuotojų patyrimą ir efektyviai pritaikoma kaip saviugdos, prevencijos, pagalbos sau ir kolegoms priemonė. Atsižvelgdami į situaciją organizacijoje, kiekvienus mokymus individualizuojame, kad jie kuo efektyviau atlieptų Jūsų poreikius.
- Perdegimo sindromas – kaip nesudegti pačiam ir padėti kolegoms?
- Sveiki santykiai darbe: darbuotojų tarpusavio santykiai ir santykiai su suinteresuotomis šalimis
- Stresas darbe: požymiai, priežastys, žala ir galimi streso valdymo būdai
- Emocijos ir emocinis intelektas darbo aplinkoje
- Psichikos ir emocinė sveikata: samprata, galimi sutrikimai, pagalbos būdai
- Mobingas darbe iš vadovų ir darbuotojų perspektyvos: kaip atpažinti ir užkirsti kelią
- Paskaita. Supažindinimas su pasirinkta tema – jos samprata, reikšme, svarba, problematika, sprendimo būdais.
- Praktinė atvejo analizė. Darbas su konkrečia organizacijoje kylančia problema, atsiradimo priežasčių nustatymas, sprendimo būdų radimas bei integracija.
- Darbas grupėse. Galimybė kiekvienam dalyviui kūrybiškai pažvelgti į mokymų temą per asmeninę prizmę, geresnis savo poreikių ir esamos situacijos suvokimas, tarpusavio ryšių ir supratimo stiprinimas, pagalba ieškant naujų resursų ir paramos sau bei kolegoms.
- Asimiliacija. Tai erdvė dalyviams pasidalyti asmeniniais suvokimais ir emociniu grįžtamuoju ryšiu, padiskutuoti ir užduoti rūpimus klausimus lektoriams.
Mokymai gali vykti gyvai arba nuotoliniu būdu. Pasibaigus mokymams, esant poreikiui, pateikiame mūsų klinikos ekspertų parengtas įžvalgas ir rekomendacijas dėl galimo Jūsų organizacijos žmogiškųjų išteklių stiprinimo.